Nhân Sự, Biên Chế
Giảm gánh nặng cho bộ phận nhân sự
Last updated
Giảm gánh nặng cho bộ phận nhân sự
Last updated
Dịch vụ Nhân sự & Tiền lương của chúng tôi giải phóng các nguồn lực cho ưu tiên chiến lược nhất của bạn: thu hút và phát triển nhân tài.
Các tổ chức nhân sự phải đối mặt với những thách thức trên phạm vi rộng. Họ phải hỗ trợ chiến lược kinh doanh với những tài năng cần thiết thông qua việc tuyển dụng thành công, giữ chân cũng như các sáng kiến phát triển tài năng. Họ cũng cần đảm bảo quản trị nhân sự hàng ngày như bảng lương hàng tháng và các nhiệm vụ không cốt lõi, lặp đi lặp lại khác. Với sự thiếu hụt các chuyên gia nhân sự và kỳ vọng ngày càng tăng của các thế hệ khác nhau trong lực lượng lao động, điều này trở thành một thách thức thực sự đối với các giám đốc điều hành nhân sự.
S-Net là chuyên gia hàng đầu về vận hành và bảo trì giải pháp tính lương của bạn, nếu trên KIDICAP, SAP HCM R / 3 hoặc S4 / HANA, trên đám mây hoặc tại chỗ. Phạm vi dịch vụ của chúng tôi bao gồm từ lưu trữ hệ thống và quản lý ứng dụng cho đến quản trị dịch vụ đầy đủ bao gồm thay đổi pháp lý, thuế quan và công ty.
Ngoài việc lưu trữ và quản lý ứng dụng tính lương của bạn, S-Net cung cấp các dịch vụ quản trị nhân sự và bảng lương toàn diện trong suốt vòng đời của nhân viên - từ thuê đến nghỉ hưu, bao gồm hợp đồng lao động, đào tạo, thay đổi dữ liệu chính và thư giới thiệu.
Chúng tôi cung cấp các giải pháp toàn diện cho du lịch và chi tiêu. Hệ thống tích hợp, ứng dụng thân thiện với người dùng, quản lý biên lai và xác thực vật lý tạo ra trải nghiệm nhân viên tuyệt vời và hiệu quả kinh doanh.
S-Net cung cấp các giải pháp đầu cuối tùy chỉnh cho các chương trình đào tạo nhân viên của bạn: từ cổng thông tin thân thiện với người dùng, đến quản lý danh mục, bàn trợ giúp, tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và đào tạo ngoại vi. Mua sắm, quản lý và thanh toán của các nhà cung cấp đào tạo bên ngoài là một phần trong dịch vụ của chúng tôi.
